Bad Leadership und Bossing

"Das Thema Führung wird häufig heroisiert. Die ""dunkle Seite"" der Führung und ihre Folgen jedoch bleiben oft unbeachtet. Dabei geht es um mehr: Mit ""Bossing"" erniedrigen und entindividualisieren Führungskräfte ihre Mitarbeiter, um Kontrolle und Macht über sie auszuüben - zum Schaden der Betroffenen und des gesamten Unternehmens.Den weitreichenden Schattenseiten der Macht in Form von ""Bad Leadership"" und ""Bossing"" widmet sich Stephan Rusch mit viel Praxisbezug.- Woran erkennt man destruktive Führung, wie entsteht sie und wie geraten Mitarbeiter auf die ""Abschussliste"" des Chefs?- Was müssen Führungskräfte wissen, um Machtmissbrauch im Unternehmen zu unterbinden?- Was sind die Folgen für die Beteiligten, die Mitspieler, das Unternehmen und die Gesellschaft?- Welche Präventions- und Interventions-Strategien gibt es, um ""Bossing"" gegenzusteuern?Fallvignetten, Beispiele, Interviewauszüge, Selbsttests und weitere Tools unterstützen Sie beim zielgerichteten Umgang mit dem Phänomen - und der Entwicklung einer lebendigen, konstruktiven Führungskultur."